ÄgarVision

Är visionen och företagskulturen lika viktig för alla?

Eller är det kanske tydliga ord för företagets ledare, men inte för alla?
Är det då bara strategin som haltar – eller hur ni faktiskt jobbar tillsammans i vardagen?

Känner du igen något av det här?

🔻Har ni fortfarande fler brandkårsutryckningar än strategi för tillväxt?
🔻Utvecklas ni verkligen – eller håller man bara med för att undvika konflikter?
🔻Är det ingen som tar ansvar för det som inte tydligt ägs av någon?
🔻Saknar ni engagemang hos era medarbetare - gör alla bara det man måste göra?
🔻Har tillfälliga team svårt att få sina projekt hela vägen i mål?

Med styrkebaserat självledarskap hjälper vi ledningsgrupper, team och individer att växa hållbart – att med stolthet nå målen tillsammans❣️

Det styrkebaserade självledarskapet är en metod som bygger en lönsam företagskultur – grunden för verklig framgång. 

VD–round table 4:e september

Ett exklusivt möte för dig som är VD i ett bolag med 10–70 anställda. 
Vi samlas över en eftermiddagsfika för att prata om ansvar och riktning, mod att ifrågasätta och självledarskap.

Vi reflekterar, lär av varandra och bygger relationer med personer som känner igen dina utmaningar. Den 4:e september kl. 15–17