ÄgarVision

Är visionen och företagskulturen lika viktig för alla?

Eller är det kanske tydliga ord för företagets ledare, men inte för alla?
Är det då bara strategin som haltar – eller hur ni faktiskt jobbar tillsammans i vardagen?

Känner du igen något av det här?

🔻Har ni fortfarande fler brandkårsutryckningar än strategi för tillväxt?
🔻Utvecklas ni verkligen – eller håller man bara med för att undvika konflikter?
🔻Är det ingen som tar ansvar för det som inte tydligt ägs av någon?
🔻Saknar ni engagemang hos era medarbetare - gör alla bara det man måste göra?
🔻Har tillfälliga team svårt att få sina projekt hela vägen i mål?

Med styrkebaserat självledarskap hjälper vi ledningsgrupper, team och individer att växa hållbart – att med stolthet nå målen tillsammans❣️

Det styrkebaserade självledarskapet är en metod som bygger en lönsam företagskultur – grunden för verklig framgång.