Våra hållbarhetsmål

Vi på ÄgarVision arbetar för att skapa hållbara och mänskliga arbetsplatser där personer, idéer och organisationer kan växa. Genom styrkebaserat självledarskap och psykologisk trygghet bidrar vi aktivt till FN:s globala mål – särskilt målen 3, 8 och 9.

Mål 3: God hälsa och välbefinnande

Vi tror på arbetsmiljöer där människor mår bra – på riktigt. Genom att utveckla styrkebaserat självledarskap och bygga psykologisk trygghet i team skapas en kultur där välbefinnande prioriteras. Resultatet? Högre engagemang, mindre stress och ökad arbetsglädje – grunden för långsiktig framgång.

Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

När människor trivs och känner ansvar växer både individen och företaget. Vi stöttar ledare och team i att skapa hållbara ledarskapsstrategier som frigör potential, driver engagemang och som leder till ökad produktivitet. Det är så vi bygger arbetsplatser för både mänsklig och ekonomisk hållbarhet.

Mål 9: Hållbar industri, innovationer och infrastruktur

Innovation föds där människor känner sig trygga och vågar tänka nytt. Genom att bygga kulturer som uppmuntrar kreativitet, nyfikenhet och delaktighet, bidrar vi till hållbar innovation och teknisk utveckling. Psykologisk trygghet är grunden för framtidens konkurrenskraft.

Boka ett kostnadsfritt samtal – och upptäck hur ni kan arbeta mer hållbart, innovativt och med ökat välmående i fokus.