Tack för att du följer vår blogg och är intresserad av att utveckla er arbetsplats och företagskultur! Som ett sätt att visa vår uppskattning vill vi ge dig en tidig julklapp – och samtidigt en chans att ta ett stort kliv framåt.
Varför detta är relevant för dig
Vill du på ett konkret sätt bygga en arbetsplats där människor trivs och levererar? Då är det här något för dig.
Genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev får du inspiration, tips och konkreta verktyg som hjälper dig stärka företagskulturen och bygga starka, hållbara team.
Vad du får som prenumerant
Så gör du för att delta
🕒 Tävlingen pågår till 31 januari 2026. Vinnaren kontaktas via e‑post efter det datumet.
Vad händer efter att du prenumererar?
När du blir prenumerant får du direkt tillgång till ett rikt flöde av innehåll – inte bara idéer utan konkreta verktyg att använda i vardagen.
Stort tack för att du är nyfiken och för att du gör skillnad. Vi ser fram emot att ha dig som prenumerant!
Dagen innan nyårsafton är ett perfekt tillfälle att reflektera över året som gått och börja planera för 2026. Årets utvecklingssamtal borde nu vara klara – och frågan som många ledare ställer sig är: vad gör vi nu med våra nyckelpersoner? 🤔
Imorgon är det Mänskliga rättigheternas dag, den 10 december – en dag som påminner oss om att alla människor har rätt till respekt, frihet och värdighet.
Ta tillvara på julens lugn och reflektera över året som gått. Lär dig skapa återhämtning och stärkt styrkebaserat självledarskap inför 2026. Vi ser reflektion som en viktig del av ledarskap – en kraft som stärker både dig och de du leder, och som hjälper dig att möta det nya året med klarhet och energi.