Styrelse & Advisory board

Låt oss göra en analys av ert nuläge, och hitta hur vi kan tillföra den kompetens som verkligen skapar affärsmässig tillväxt! Vi hjälper dig att hitta rätt personer till din styrelse eller advisory board - och vi tar referenser!

Vi har ett stort nätverk av otroligt kompetenta personer som vi vet hur vi kan matcha med dina behov. Vi vet att med rätt personer i din "styrgrupp" kommer du att få både relevanta råd och mer tid att göra det du är bäst på. För det här ska vara en arbetande grupp.  

För dig som driver ett SME-företag är det viktigt att hitta rätt kompetensnivå på dina styrelsemedlemmar, att ha suttit i ett riktigt stort bolag, är inte synonymt med rätt kompetens. Att ha mångfald i din "styrgrupp" ger dig unika insikter av stort affärsvärde.

Har du inte redan en ägarplan, som ger tydlig information till din "styrgrupp" vad du vill att de ska fokusera på, då ser vi till att ta fram det. Vi kan även hjälpa dig med en årlig VD och styrelseutvärdering.

Hur vi arbetar med affärsvärdet av mångfald och inkludering i styrelse och ledningsgrupp

1. Inledande analys: Genomlysning av företagets nuvarande styrelse och ledningsgrupp, med fokus på mångfaldsaspekter och hur de påverkar affärsresultat.
   10 000–20 000 kr, beroende på företagets storlek och omfattning av analysen 
2. Workshop om mångfaldens affärsvärde: För styrelsen och ledningen om hur mångfald och inkludering kan driva innovation, lönsamhet och företagskultur.
   25 000–30 000 kr för en halvdagsworkshop som utbildar styrelsen och ledningen. 
3. Löpande rådgivning om implementering av insikter: Vi ger råd och stöd kring hur ni kan arbeta med de insikter ni fått från analysen och workshopen. Fokus ligger på att implementera dessa på ett sätt som förbättrar er styrelses och ledningsgrupps arbete, med mångfald och inkludering som drivkraft för ökad innovation och lönsamhet.
   10 000 kr per månad, beroende på omfattningen av stödet som behövs för att implementera insikterna. 
4. Skräddarsydd rekrytering (vid behov): Vi identifierar och matchar rätt kompetenser som bidrar till affärsvärde genom inkludering och olika perspektiv.
   Priset beror på kandidatens profil och ansvarsnivå, vilket diskuteras vid behov.